Manager ESG per lo sviluppo e la trasformazione ESG delle PMI rurali

ESG4SMEs supporta le PMI rurali, soprattutto nel settore agroalimentare, ad adottare pratiche ambientali, sociali e di governance (ESG). Il progetto definisce un profilo di manager ESG e un quadro di competenze, e sviluppa un curriculum di formazione professionale pratico insieme a un gioco di simulazione, per costruire competenze, migliorare le prestazioni e promuovere una transizione equa e sostenibile nelle economie rurali.

Obiettivi del progetto

ESG4SMEs propone lo sviluppo del profilo professionale di ESG Manager per le PMI rurali per aiutare le PMI rurali a passare a un'economia sostenibile. economia sostenibile. Il profilo professionale si baserà su un'analisi dei bisogni e su un quadro di competenze chiave, che porteranno allo sviluppo di un curriculum specializzato. sviluppo di un curriculum specializzato. Il progetto mira a sostenere lo sviluppo professionale delle PMI rurali, a contribuire allo sviluppo delle competenze per gli studenti dell'istruzione e della formazione professionale e a promuovere l'innovazione. sviluppo delle competenze per gli studenti dell'istruzione e della formazione professionale e stabilire il processo di certificazione dell'ESGM per le PMI rurali, riconosciuto a livello europeo. riconosciuto a livello europeo.

Implementazione

Il progetto ESG4SMEs svolgerà diverse attività per raggiungere i suoi obiettivi, tra cui la gestione del progetto, il monitoraggio, valutazione, il controllo di qualità e le attività di divulgazione. Il progetto organizzerà anche eventi moltiplicatori e incontri transnazionali del progetto nei Paesi partner. nei Paesi partner, oltre a implementare tutte le attività previste per garantire il successo dell'attuazione dei pacchetti di lavoro del progetto. pacchetti di lavoro del progetto.

Risultati del progetto

Il progetto ESG4SMEs mira a produrre i seguenti risultati, descritti in WP specifici: Il WP2 si concentrerà sullo sviluppo del profilo e del curriculum del manager ESG, mentre il WP3 progetterà il corso di formazione professionale e lo piloterà. WP4 si concentrerà sullo sviluppo di giochi di simulazione per migliorare le competenze e le abilità, e il WP5 sulla creazione di un manuale di politica per promuovere le pratiche ESG e la gestione delle risorse umane. per promuovere le pratiche ESG e sostenere il profilo ESGM a livello europeo.