Zaključno srečanje partnerjev v okviru projekta EU ESG4SMEs v Münstru 

Cilj projekta EU ESG4SMEs je bil podpreti mala in srednje velika podjetja pri uvajanju trajnostnih tem. Od 27. do 28. maja 2026 je potekalo zaključno srečanje partnerjev pri vodilnem partnerju ACEEU (Svet za akreditacijo podjetniških in angažiranih univerz) v Münstru.

 Na srečanju so se osredotočili na razpravo o rezultatih projekta ter izmenjavo mnenj o možnih pristopih za nadaljevanje sodelovanja in dejavnosti na področju trajnosti tudi po koncu projektnega obdobja.

Med ključne rezultate projekta spadajo:

✅ profil za upravitelje ESG v malih in srednje velikih podjetjih
✅ učni načrt na področju ESG
✅ modularni, brezplačni tečaj o ESG
✅ interaktivna digitalna učna igra na temo ESG
✅ priporočila glede politik za nosilce odločitev

Brezplačni tečaj o ESG ponuja dostopen uvod v ESG in trajnostno preobrazbo. Namenjen je predvsem tistim, ki šele začenjajo svojo poklicno pot, ter pripravnikom, ki že imajo vpogled v poslovne procese. Tečaj obsega šest prilagodljivih modulov, ki jih je mogoče opraviti posamično ali kot celoten tečaj. Enote mikro-učenja olajšujejo vključitev tečaja v vsakdanje delovno življenje. Praktični primeri iz kmetijsko-živilskega sektorja podpirajo uporabo vsebine. Tečaj so razvili sedem projektnih partnerjev iz petih držav EU in je na voljo v petih jezikih.

Interaktivna učna igra o ESG na jasen in razumljiv način približuje načela ESG. V šestih nalogah udeleženci rešujejo realistične poslovne scenarije in sprejemajo odločitve, pri čemer prejemajo neposredno povratno informacijo. Igra je povezana z moduli tečaja o ESG, je bila razvita na mednarodni ravni in je na voljo v petih jezikih.

Več informacij je na voljo na spletni strani projekta: www.esg4smes.eu

Trajnost v praksi: 60 strokovnjakov za trajnostno razvoj je izmenjalo ideje v Steinfurtu 

Trajnost ostaja strateška tema prihodnosti za podjetja. To je pokazalo srečanje za izmenjavo izkušenj, ki je potekalo 23. aprila 2026 na tehnološkem kampusu Visoke šole v Münstru v Steinfurtu. Okoli 60 odgovornih za trajnost iz okrožja Steinfurt in širše se je zbralo, da bi razpravljali o ESG, trajnostnih poslovnih modelih in konkretnih načinih za vpeljavo trajnosti v vsakdanjo poslovno prakso.

 Srečanje sta v okviru projekta EU ESG4SMEs organizirala družba Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt mbH (WESt) in Svet za akreditacijo podjetniških in angažiranih univerz (ACEEU). Zastopana so bila podjetja iz različnih sektorjev, vključno z industrijo, storitvami in svetovanjem. 

Ena od pomembnih točk dnevnega reda je bila predstavitev ključnih rezultatov projekta EU ESG4SMEs, ki jo je pripravil prof. dr. Thorsten Kliewe. Cilj projekta je podpreti mala in srednja podjetja v Evropi pri vključevanju načel na področju okolja, družbe in upravljanja v njihovo vsakodnevno delo. V okviru projekta sta bila razvita spletni tečaj za odgovorne za trajnostni razvoj in aplikacija v obliki simulacijske igre. V virtualnem poslovnem okolju lahko uporabniki uporabljajo načela ESG, sprejemajo odločitve na podlagi podatkov ESG in razumejo njihov vpliv na poslovno uspešnost. 

Po uvodnih besedah Christiana Holterhuesa iz podjetja WESt mbH in prof. dr. Thorstena Klieweja iz ACEEU je prof. dr. Florian Lüdeke-Freund, profesor za trajnostno poslovanje na ESCP Business School, podal strokovno mnenje o prihodnjem razvoju nemških poslovnih modelov. V svojem uvodnem govoru z naslovom “Konkurenčnost in odpornost kljub krizi” je pojasnil, da so trajnost, preoblikovanje poslovnih modelov in podjetniška odpornost tesno povezani. 

Predstavitev je temeljila na nedavni študiji fundacije Bertelsmann Stiftung. Iz nje je razvidno, da podjetja, ki strateško razvijajo svoje poslovne modele, ne le okrepijo svojo konkurenčnost, temveč ustvarijo tudi pomembne pogoje za večjo odpornost in trajnost. Trajnost zato ni bila obravnavana kot dodatna naloga, ampak kot del dolgoročno uspešne poslovne strategije. 

Nato se je pozornost preusmerila na moderirane razprave. Udeleženci so se pri štirih tematskih mizah pogovarjali o regionalnih mrežah in sodelovanju, uporabi umetne inteligence pri upravljanju trajnosti, notranji komunikaciji o trajnosti in vključevanju zaposlenih ter praktičnih orodjih in metodah za začetek upravljanja trajnosti. 

Dorothee Meier iz podjetja B.A.U.M. Consult GmbH, Ursula Wermelt iz združenja energieland2050 e. V. okrožja Steinfurt ter Jan-Philipp Peperhowe iz organizacije Circular Economy Region Münsterland so z udeleženci izmenjali mnenja o obstoječih in prihodnjih možnostih mreženja. Poudarek je bil na vprašanju, katere oblike sodelovanja potrebujejo podjetja v regiji, ki se zanimajo za trajnost, da bi si izmenjavala izkušnje, vzpostavila sodelovanje in se učila druga od druge. Med drugim so bili predstavljeni ÖKOPROFIT Club, redna miza energieland2050, fokusne skupine v okviru projekta Circular Economy Region Münsterland ter storitve, ki jih ponuja Efficiency Agency NRW.

 

Christian Holterhues je z udeleženci razpravljal o vlogi umetne inteligence pri upravljanju trajnostnega razvoja. Postalo je jasno, da umetna inteligenca lahko pomaga pri analizi, strukturiranju in oblikovanju besedila, vendar ne more nadomestiti vključenosti zaposlenih, osebnega dialoga in konkretnega izvajanja v podjetju. Pomembno vlogo še naprej igrajo tudi vprašanja varstva podatkov. V nekaterih podjetjih obstaja želja, da se določene naloge zaradi varstva podatkov namerno ohranijo v rokah ljudi. 

Tim Riedel je predstavil financirano platformo “Green Teams Network”. Zelene ekipe so skupine ljudi, ki sodelujejo pri spodbujanju večje trajnosti na delovnem mestu. Mreža podpira zelene ekipe in njihove organizacije prek platforme za izmenjavo, doseganje učinka in skupno učenje ter prek dogodkov, usposabljanj in drugih ponudb.

Pri drugi tematski mizi sta prof. dr. Thorsten Kliewe in Varvara Leinz iz podjetja WESt mbH zbirala povratne informacije o orodjih, ki se že uporabljajo, trenutnih izzivih in konkretnih potrebah po podpori znotraj podjetij. 

Razprave so pokazale, da imajo sodelujoča podjetja različne izhodiščne točke na področju ESG in trajnosti. Zato je bilo veliko zanimanje za usmerjanje, regionalno izmenjavo izkušenj in praktične pristope k izvajanju. 

Na koncu so bile povzete ključne ugotovitve iz razprav. Sklep: trajnostna preobrazba je uspešna predvsem takrat, ko podjetja sprejmejo strateški pristop, aktivno vključijo zaposlene, izkoristijo regionalno sodelovanje in se oprejo na praktična orodja. 

Gradivo, predstavljeno med dogodkom, je bilo udeležencem naknadno dano na voljo. Podjetja, ki želijo prejeti dodatne informacije ali se posamično povezati, se lahko obrnejo na družbo WESt mbH in njene partnerje.

Skupinska fotografija z organizatorji in govorniki 

Organizatorji in govorniki dogodka (z leve): prof. dr. Florian Lüdeke-Freund (ESCP Business School), Dorothee Meier (B.A.U.M. Consult GmbH), prof. dr. Thorsten Kliewe (ACEEU), Varvara Leinz (WESt mbH), Jan-Philipp Peperhowe (Circular Economy Region Münsterland), Tim Riedel (planetgroups Support UG), Angela Hernandez (ACEEU), Christian Holterhues (WESt mbH) in Ursula Wermelt (energieland2050 e.V.). 

Dogodek na temo ESG: podjetja izmenjujejo izkušnje o strategijah ESG in se seznanijo z evropskim projektom ESG4SMEs 

Na spletni strani 11. marec 2026, se je več kot 50 predstavnikov podjetij in multiplikatorjev iz regije Münsterland udeležilo spletnega dogodka, na katerem so se seznanili s praktičnimi načini strateškega vključevanja trajnosti v podjetja. Pet regionalnih podjetij delili, kako vključujejo trajnostni razvoj v svoje poslovne strategije in vsakodnevno poslovanje. 

Dogodek je zaznamoval prvi del zaključne konference projekta, ki ga financira EU ESG4SMEs organizirali so ga WESt Kreis-Wirtschaftsförderung, Svet za akreditacijo podjetniških in angažiranih univerz (ACEEU) ter energieland2050 e. V.. Poudarek je bil na študijah primerov ESG iz različnih panog. Poleg tega so bili predstavljeni rezultati projekta EU ESG4SMEs, vključno z modularnim tečajem usposabljanja o ESG in interaktivno digitalno učno igro, namenjeno jasnemu posredovanju tem ESG malim in srednje velikim podjetjem na podeželju. 

Spoznanja iz poročil o praksi ESG 

• Heike Schürkötter s spletne strani Salvus Mineralbrunnen GmbH v Emsdettnu je poudaril, da je trajnost globoko vgrajena v kulturo podjetja: “Ekološkost je v našem DNK.” Družba Salvus se osredotoča na regionalne dobavne verige, kratke transportne poti in raznoliko družbeno udejstvovanje v regiji. 

• Rike Kappler s spletne strani cibaria BioVollkornBäckerei GmbH v Münstru pokazal, kako je mogoče povezati ekološke, družbene in gospodarske ukrepe. Podjetje večino surovin pridobiva lokalno, tesno sodeluje s kmetijskimi partnerji in redno objavlja poročilo o skupnem dobrem. Upoštevana je tudi mednarodna odgovornost, na primer z neposrednim sodelovanjem s pridelovalci kakava v Gani, da bi okrepili ustvarjanje lokalne vrednosti. 

• Sandra Ferentschik na spletnem mestu . B&B Verpackungstechnik GmbH in Hopsten je pojasnil, da trajnost vpliva tako na lokacijo podjetja kot na njegove izdelke. Njeno osrednje sporočilo je bilo: “Trajnost je proces, ki ga vodijo ljudje v podjetju.” Izpostavila je sodelovanje v Projekt ÖKOPROFIT kot posebno koristen temelj. 

• Karoline Kröner s spletne strani Kröner-Stärke GmbH v Ibbenbüren poudaril v intervjuju za Ursula Wermelt (energieland2050 e. V.), da je trajnost ključna podlaga za poslovne odločitve. Poudarila je tudi družbeno odgovornost podjetij: “Naše podjetje je mikrokozmos - ogledalo celotne družbe. Vsak od nas lahko na majhen način prispeva k večji sliki.” Ključnega pomena za uspeh je, da se v podjetju doseže sprejemanje in aktivno vključevanje zaposlenih v procese sprememb. 

• Jessica Hövel na spletnem mestu . wedi GmbH je poudaril tudi, da trajnost vključuje številne vidike in da jo je treba zgodaj vključiti v obstoječe procese. Poudarila je vključevanje različnih oddelkov, aktivno uporabo omrežij, da bi imeli koristi od izmenjav z drugimi, in osredotočanje na pragmatizem namesto na popolnost, vzpostavljanje sprejemljivosti, vključevanje ljudi, preglednost in dobre podatke. 

Outlook 

Dogodek je poudaril, da ima trajnost v podjetjih več vidikov in da ni ene same poti. Podjetja v regiji Münsterland se na različne načine zavzemajo za trajnostni razvoj, ki pogosto presega zakonske zahteve. S postopnim pristopom k trajnosti in sodelovanjem z zaposlenimi lahko podjetja razvijejo izvedljive rešitve. Izmenjava izkušenj z drugimi lokalnimi podjetji lahko zagotovi dodatna dragocena spoznanja. 

🌱 Spoznajte ESG v praksi - raziščite orodja ESG4SME!

Odkrijte učne vire ESG4SMEs 🌱

Učenje o ESG ni nujno suhoparno, zapleteno ali preobremenjujoče. V okviru Projekt ESG4SMEs, smo razvili dva praktična in zanimiva vira, s katerima je učenje o ESG bolj dostopno, interaktivno in pomembno za podeželska MSP: Simulacijska igra 🎮 in Tečaj usposabljanja ESGMR 🎓.

Ne glede na to, ali šele začenjate raziskovati ESG ali iščete praktične načine, kako ga vključiti v svoje poslovanje, so ta orodja tu, da vam pomagajo na vaši poti.

🎮 Simulacijska igra - učenje z delom

Spletna stran Simulacijska igra ESG4SMEs vas povabi v realistično okolje podeželskih MSP, kjer ESG ni le teorija - postane del vaših odločitev.

V interaktivnih scenarijih lahko preverite, kako različne odločitve vplivajo na vaše podjetje, skupnost in okolje. Od upravljanja virov do odzivanja na trajnostne izzive - igra vam pomaga raziskati ESG v praksi na praktičen, poglobljen in razumljiv način.

💡 Še posebej je koristen za mala in srednje velika podjetja, ki imajo malo ali nič izkušenj z ESG, saj ponuja varen prostor za eksperimentiranje, učenje na napakah in postopno krepitev zaupanja.

🎓 Tečaj usposabljanja ESGMR - Izpopolnite svoje spretnosti v lastnem tempu

Želite bolj strukturirano učno pot? Na spletni strani . Tečaj usposabljanja ESGMR je zasnovan kot program za samostojno učenje, ki vas vodi skozi ključne gradnike ESG v podeželskih MSP.

V notranjosti boste našli:

• praktični učni moduli
• kvizi za preverjanje razumevanja.
• študije primerov iz resničnega življenja.
• uporabna orodja za podporo izvajanju ESG v praksi.

Tečaj vam pomaga preiti od osnov ESG do naprednejših tem, kot so strategija, spremljanje in poročanje - vse prilagojeno realnosti podeželskih podjetij.

🌾 Zakaj so ti viri pomembni

Podeželska MSP se soočajo s posebnimi izzivi, a tudi z edinstvenimi priložnostmi. ESG lahko podjetjem pomaga, da postanejo odpornejša, konkurenčnejša in bolje pripravljena na prihodnost. Zato so bili ustvarjeni ti viri: da bi bilo učenje ESG praktično, ustrezno in resnično uporabno.

Z združevanjem interaktivno učenje z igro in . strukturirano znanje v okviru tečaja, ESG4SMEs ponuja informativno in praktično učno izkušnjo.

👉 Začnite raziskovati

Vsi viri so brezplačno na voljo na Spletna stran projekta ESG4SMEs, zato se lahko takoj začnete učiti, klikati, preizkušati in odkrivati.

Ker je včasih najboljši način za razumevanje ESG ta, da ga preizkusite sami. 🌍✨

Dejavnost učenja, poučevanja in usposabljanja (LTTA) v okviru projekta EU ESG4SMEs v Münstru 

Projekt EU ESG4SMEs želi podpreti mala in srednje velika podjetja (MSP) po vsej Evropi pri vključevanju okoljskih, socialnih in upravljavskih načel (ESG) v njihovo vsakodnevno poslovanje. Na spletni strani . od 22. do 24. julija 2025, pri vodilnem partnerju je bila organizirana LTTA ACEEU (Svet za akreditacijo podjetniških in angažiranih univerz) v Münstru. 

Osrednja področja srečanja 

Uvedena v okviru EU Erasmus+ Program se osredotoča na kmetijski in živilski sektor ter podpira predvsem podeželska podjetja pri uvajanju trajnostnih praks. Bistvo projekta je razvoj spletni tečaj usposabljanja za uradnike za trajnostni razvoj. Poleg tega je bila spletna stran Igra Misija V virtualnem poslovnem okolju lahko uporabniki uporabljajo načela ESG na igričarski način, se premikajo po resničnih scenarijih, sprejemajo odločitve na podlagi podatkov ESG in izkusijo vpliv teh odločitev na poslovno uspešnost. oba prosto dostopna vira.

Izmenjava in najboljše prakse 

Sestanka v Münstru so se udeležili predstavniki Italije, Slovenije, Grčije, Cipra in Nemčije. Program je vključeval predavanja, vodene oglede, okrogle mize in delavnice. 

Poudarki tridnevnega srečanja: 

• Ursula Wermelt s spletne strani energiland2050 e.V. predstavil storitve, ki jih Urad za varstvo podnebja in trajnostni razvoj ponuja podjetjem in državljanom v okrožju Steinfurt. Mednarodni projektni partnerji so se tako lahko seznanili z občinskimi strategijami in pristopi k trajnostnemu razvoju na lokalni ravni v Nemčiji ter izmenjali ideje. 

• Rike Kappler, ustanoviteljica in direktorica ekološke pekarne Cibaria, vodila evropsko projektno skupino skozi proizvodni proces in predstavila trajnostno poslovno filozofijo svojega podjetja. 

• Pobuda Fairteilbar iz Münstra izvedel delavnico o odpadna hrana, ki prikazuje, kako lahko posamezniki in organizacije zmanjšajo količino odpadkov ter hkrati pozitivno prispevajo k okolju in družbi. 

Poleg tega so partnerji predstavili trenutno stanje svojih delovnih sklopov, vključno z razvojem modulov za usposabljanje in zbiranjem najboljših praks ESG iz svojih držav. Iz okrožja Steinfurt, WESt poročal o trajnostni strategiji družbe Confiserie Rabbel iz Westerkappelna kot praktični primer izvajanja ESG v podeželskih podjetjih agroživilskega sektorja. 

Outlook 

Ko bodo moduli usposabljanja in vsebina igre misije dokončani, bo gradivo prevedena v nacionalne jezike partnerskih držav. in so na voljo javnosti prek spletne platforme. 

  

Srečanje partnerjev v Salernu določa smernice za drugo polovico projekta 

10. in 11. aprila 2025 se je konzorcij projekta EU ESG4SMEs sestal v Salernu v Italiji. V projektu sodeluje sedem partnerjev iz Nemčije, Italije, Slovenije, Grčije in Cipra, vključno s poslovnimi pobudami, inštituti in industrijskimi združenji. Projekt se osredotoča na razvoj strokovnega profila za vodje ESG v malih in srednje velikih podjetjih (MSP) v podeželskih regijah. Cilj je podpreti kmetijsko-živilska podjetja pri sistematičnem vključevanju vidikov ESG v njihove poslovne prakse. 

 Ozadje 

“ESG” pomeni Okoljevarstvo, sociala in upravljanje. Ti trije stebri se uporabljajo za oceno trajnosti in etičnega vpliva podjetja ali organizacije. 

Primeri ukrepov in praks v okviru treh stebrov ESG: 

Okolje: Obvladovanje vpliva na okolje, varstvo naravnih virov, obravnavanje podnebnih sprememb 

• Energetska učinkovitost: Zmanjšanje porabe energije in emisij CO₂ 

• Trajnostna raba virov: Uporaba obnovljivih virov, recikliranje, zmanjševanje količine odpadkov 

• Varstvo podnebja: Vlaganje v obnovljive vire energije, zmanjševanje emisij toplogrednih plinov 

Družabno: Odnosi z zaposlenimi, dobavitelji, strankami in skupnostmi 

• Delovni pogoji: Pravične plače, zaščita pravic delavcev 

• Vključevanje skupnosti: Izobraževalni projekti, donacije, prostovoljstvo 

• Raznolikost in vključevanje: Spodbujanje raznolike in vključujoče kulture podjetja 

Upravljanje: Odgovorno upravljanje in nadzor 

• Podjetniška etika: Preglednost, boj proti korupciji, etični standardi 

• Struktura upravnega odbora: Neodvisni in učinkoviti nadzorni sveti 

• Upravljanje tveganj: Strategije za obvladovanje poslovnih tveganj 

Prednosti izvajanja praks ESG 

Z vključevanjem praks ESG lahko podjetja izboljšajo dostop do financiranja, okrepijo svoj tržni položaj in pridobijo konkurenčne prednosti. Izvajanje praks ESG tudi krepi zaupanje pri strankah in partnerjih, povečuje motivacijo in zadržanje zaposlenih, zagotavlja skladnost z zakonskimi zahtevami ter povečuje učinkovitost poslovanja - na primer s prihranki energije, manjšo porabo virov in manj odpadki. 

Napredek projekta 

V prvi polovici projekta je bila v partnerskih državah izvedena osnovna analiza praks ESG. Na podlagi tega sta bila razvita profil vodje ESG in učni načrt ESG. Trenutno si partnerji prizadevajo za razvoj tečaja usposabljanja na področju ESG.